宁波单位年会庆典策划

首先应当明确年会举办的主旨所在，比如回顾过往巨大发展成就专设答谢晚宴，感谢新老客户在过去一年中的鼎立支持，进一步提升亲合力和认知度，为明年的市场拓展奠定基础。其次应当明确参会人员及活动场地布置、活动时间和活动流程。其中，会场布置及亮点活动安排应当进行详实细致的呈现，活动内容包括本企业文化的宣讲、企业成就的收获以及对于今后发展的规划和展望，并应当对员工、客户表达诚挚的谢意和美好的祝福之情。年会现场往往会安排精彩纷呈的节目汇演、互动环节、酒水宴会以及现场的奖品发放和抽奖等环节，以丰富年会的温馨美好氛围，达到其乐融融的效果。年会的场地，您选对了吗？宁波单位年会庆典策划

什么是创意？我们可以从字面上做两点解释：一是“创造新意”,即具有新颖性和创造性的想法或构思，它表现为对传统的叛逆、对常规的破坏,具有“一招定乾坤”的震撼能量！二是“创造意图”,任何创意都有其目的性、都必须追本溯源。好的创意可以操作执行、可以转化为效益。我们一直倡导“灵魂创意”或者叫“本质创意”。比如，万达集团的万达好声音，是万达非常成功的企业文化活动，有好声音的年会，气氛便可以直达高潮。所谓“制造惊喜”，就是要有好的创意，把握受众的兴奋点。宁波企业年会节目办年会怎么去节省费用？

明白这些，我们再来明确下“谁是年会的主角”。这也就是第二点。现在的年会形式多多，有的企业邀请了客户和合作伙伴出席，把年会办成答谢会，甚至有些企业请来了媒体，把年会当成宣传会……这些人成了“主角”，员工倒成了“配角”。想想，在电影的宣传中，通常较卖力的就是主角，因为他们是主要参与者，宣传自家电影，更是在宣传自己。所以，在策划年会之前，你必须先进行一系列的思考，弄清楚：首先，谁是年会的受众？其次，我们得研究这些受众的关注点和兴奋点是什么。弄清楚这两个问题，我们再来探讨年会的主题。

其次，年会需要策划鲜明的主题，而且，这一主题必须切实符合企业现阶段与战略发展的需要。有了这样的主题，就成功了一半。具体说来，策划鲜明的主题要做到两点：一是“化无形为有形”，即赋予平凡活动以不平凡主题；二是“化有形于无形”，即让不平凡的主题融化在体验性、启发性极强的活动形式之中，实现“心中有剑、手中无剑”的较高境界！那么如何提炼恰当的年会主题？可以从三个方面思考：从企业文化入手；从企业经营管理难题入手；从企业经营目标入手。年会策划的几大要点是什么？

确定年会的经费，年会的经费大小决定了你能举办个档次多高的年会。如果经费充足的话完全可以找年会创意公司进行策划，如果经费差不多的话就自己策划下，配合各部门同事也能举办个相当不错的年会。确定年会的主题，年会的主题是年会的重点，比如青春，比如奋进等等，只要配合好公司目前的发展方向，又带有创意和正能量的就可以。确定年会的主持人，主题确定后之后，年会的主持人是一大重要的。找到公司比较放得开的员工做年会的主持人会比较好，这样你能在策划年会的流程时让其准备好自己的主持词，随时配合你做调整。确定年会的场地，年会的场地可以选择公司往年订的酒店，如果公司没有做其他要求的话，还是选择之前的酒店会比较省事。这样年会的场地布置什么的也能做到心中有数。哪家策划公司办理年会效果比较好？找上海蒂伽。宁波地产年会方案

小型年会需要哪些注意事项？宁波单位年会庆典策划

是否只是“想组名、画队旗、创队呼”?这种方式真的能建立“团队”吗?我们有更美妙的方式：每个小组一个“团队宝物”，大家必须小心翼翼，在***或两天时间保证让她毫发无损……创意9：可能，你们的年度团队活动地点定在一个抬头不见低头见的经典名胜……不要紧，平凡中方见创意的可贵——“寻幽觅胜白云间”，让大家共同发现身边白云山上诸多不为人知的秘密：石碑、传奇、古刹……创意10：晚上的活动，除了一年一度的歌舞晚会，还可以是：一段扑朔迷离的案情、离奇失踪的线人、风中飘扬的一条红绳……今晚，让我们当一回”金田一”……创意11：如果大家不喜欢这种悬疑的气氛，那么：举行狂欢式的“拉斯维加斯之夜”，华丽的现场布置、新颖而有乐趣的**活动、还有现场的鸡尾酒会和丰厚的礼品……除此以外，悦野还能为你提供很多的主题晚会创意。创意12：如果希望举行一个游园式的活动，悦野团队推荐“真人大富翁”：有巨大的棋盘、创意十足的团队“吉祥物”、两人合抱的大骰子、大量新鲜刺激的游戏关卡……主题式的游园活动能令大家更投入，场面更热烈，既能让大家玩得淋漓尽致，又能痛痛快快地送出年会礼物。创意13：“你们是***批到达火星的地球人。宁波单位年会庆典策划

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